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Das Personalwesen hinkt in puncto Digitalisierung häufig noch hinterher. Welche Vorteile eine Automatisierung der Human Resources bietet, lesen Sie hier. Die Personalabteilung muss mehr Zeit für die ...
Das Personalwesen bzw. HR-Management ist für Compliance im Unternehmen von doppelter Bedeutung. Zum einen ist es wesentlich für die Schaffung einer Compliance-Kultur sowie die Einführung und Umsetzung ...
Künstliche Intelligenz hat bereits seit längerem Einzug ins Personalwesen gehalten und kann in vielen Bereichen, wie z. B. der Kommunikation mit Bewerber:innen die Mitarbeitenden in den ...
Berufseinsteiger im Personalwesen können sich über passable Gehälter freuen. Je nach Firmengröße und Ausbildung werden in der Branche über 46.000 Euro zum Karrierestart bezahlt. Dies geht aus einer ...
Die Lösung AIDA Virtuelles Personalbüro von Anbieter AIDA Orga bietet Kommunen Entlastung bei der Arbeitszeitverwaltung – ...
HR gehört zu dem, was der britische Soziologe Irving Goffman einmal «unsichtbare Arbeit» nannte: Solange der Laden läuft, nimmt man die Arbeit des HR gar nicht wahr. Dabei deckt HR von A wie ...
Ein lukratives Geschäft, wissen Schubert und Engels aus ihrer eigenen Erfahrung im Personalwesen. Start-up will das Gegenteil von „Outsourcing“ bewirken „Die Leistung eines ...
Um Unternehmen hier zu unterstützen, hat Bitkom speziell für den Personalbereich einen Praxisleitfaden „Künstliche Intelligenz im Personalwesen“ veröffentlicht. Er ergänzt den allgemeinen ...
Für ihren „Digitalen Campus – DiCa“ hat die Stadt Stuttgart den eLearning Award 2025 erhalten. Die Online-Lernplattform steht ...
Frau Simone Bürgler, Verwaltungsangestellte der Gemeindekanzlei und Herr Marcel Käufeler, Finanzverwalter-Stv. bis Ende April 2016, haben die Weiterbildungen Certificate of Advanced Studies ...
Frankfurt (Reuters) - Beim Autobauer Porsche kommt es zu weiterem Personalwechsel im Vorstand. Einkaufschefin Barbara Frenkel und Personalchef Andreas Haffner scheiden aus Altersgründen aus dem Gremiu ...
Der Sportartikelhersteller Nike hat seine Technologieabteilung umstrukturiert und Mitarbeiter entlassen. Das steckt dahinter.
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